申请劳动仲裁应当提交什么文件

1、仲裁请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，最好使用书面形式，提交仲裁请求书，并根据被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的名字、职业、住址、工作单位、邮政编码与联系电话和被请求人（企业）的名字、地址和法定代表人的名字、职务、联系电话；仲裁请求书应当着重说明仲裁请求和所依据的事实和理由；

2、提供相应的证据材料，证据材料可以当庭提供，也可以立案的时候提供，有些区仲裁委会在受理案件后指定举证期限，当事人应该在举证期限内举证，逾期将不可以举证，当事人自己承担不利的后果。这个劳动者应该特别注意。

3、劳动者自己立案的要携带身份证和复印件，委托别人的，委托人应该携带身份证和授权书。

《劳动人事争议仲裁办案规则》

第二十九条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并根据被申请每人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事情：

劳动者的名字、性别、出过生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名字、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的名字、职务;

仲裁请求和所依据的事实、理由;

证据和证据来源，证人名字和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名、盖章或者捺印确认。

对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在5日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。

仲裁委员会收取当事人提交的材料应当出具收件回执。

读者假如需要法律方面的帮忙，欢迎到华律网进行法律咨询。

文书推荐：新劳动合同法全文云南劳动合同书范文标准版劳动合同下载传媒公司职员劳动合同